Consultant bilingue (Mandarin, Anglais), Animation de formations

employé permanent à temps plein

Membre clé de l’équipe Formation et Perfectionnement travaillant auprès des apprenants, la consultante ou le consultant, Animation de formations représente la marque Canada Vie et incarne des comportements et des valeurs en cohérence avec notre vision et notre mission. La ou le titulaire du poste allie savoir-faire en animation de séances et contribution stratégique afin d’enrichir les programmes d’apprentissage et de stimuler la performance organisationnelle.

Cette personne offre une expérience d’apprentissage percutante, recueille des idées pour orienter le développement des programmes et travaille en collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour peaufiner continuellement les stratégies d’apprentissage. Elle veille à ce que les apprenants soient mobilisés, motivés et outillés pour réussir.

Ce que vous ferez

• Offrir et gérer des séances et des ateliers en personne et virtuels afin de soutenir les résultats de l’entreprise
• Recueillir des commentaires pour orienter les efforts d’amélioration continue des programmes d’apprentissage
• Collaborer avec les consultants, Stratégie d’apprentissage, les concepteurs de matériel pédagogique et les partenaires d’affaires pour arrimer la formation aux objectifs organisationnels
• Mettre à profit une expertise de pointe en planification, en produits et en processus financiers pour résoudre des problèmes complexes en temps réel
• Intégrer des pratiques novatrices et des outils numériques à l’animation pour susciter l’engagement des apprenants
• Fournir des observations et formuler des recommandations pour orienter la feuille de route d’apprentissage et la stratégie de formation
• Démontrer l’aptitude et la capacité d’influencer, d’intéresser et de créer de la valeur autour d’un sujet d’apprentissage; motiver et faire participer les apprenants de manière significative

Ce que vous apporterez

• Maîtrise du mandarin et de l’anglais (exigence)
• Solide expérience en animation, tant dans un cadre de formation virtuel qu’en personne
• Connaissance des méthodes d’apprentissage chez l’adulte
• Expérience en vente et en services financiers ou réussite du PQAP
• Capacité démontrée à évaluer les besoins, à formuler des recommandations et à mesurer l’efficacité des programmes
• Excellentes compétences organisationnelles et aptitude pour la gestion des priorités et le respect des échéances
• Comme ce poste est affiché dans plusieurs emplacements, nous précisons que le bilinguisme est un atout (maîtrise du français et de l’anglais), mais il est requis uniquement pour le Québec, car le poste implique de servir régulièrement des clients ayant des besoins en français et en anglais. 

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 64,800.00$ - 119,800.00$ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réalisez votre plein potentiel à Great-West Lifeco et à la Canada Vie – Postulez sans tarder! 

Great-West Lifeco est une société de portefeuille internationale de services financiers dont le siège social est situé au Canada et qui détient des participations dans les secteurs de l’assurance vie, de l’assurance maladie, des services de retraite et d’investissement, de la gestion d’actifs et de la réassurance. Elle exerce ses activités au Canada, aux États-Unis et en Europe sous les marques de la Canada Vie, d’Empower et de Irish Life. À la fin de 2023, ses compagnies comptaient plus de 33 500 employés, 232 000 relations conseillers et des milliers de partenaires de distribution – au service d’environ 42 millions de relations clients.

Great-West Lifeco est membre du groupe de sociétés de Power Corporation et ses actions sont négociées sur le parquet de la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole GWO.

Faire partie de notre organisation, c’est pouvoir vous exprimer. Ici, votre expérience, votre point de vue et votre talent uniques seront valorisés et contribueront à façonner notre succès futur.  

Vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même. Vous évoluerez dans un milieu de travail diversifié et inclusif qui met votre carrière et votre bien-être au premier plan. Vous pourrez exceller à votre manière, en trouvant de nouvelles façons créatives de procurer une expérience exceptionnelle aux clients et aux conseillers.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Nous remercions tous les postulants; toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de faciliter la lecture. 

#LI-Hybride