Conseillère juridique d'entreprise principale

employé permanent à temps plein 

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Conseiller juridique d’entreprise principal / Conseillère juridique d’entreprise principale

Description : 

Poste permanent à temps plein 

Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique principal, Assurance ou d’une conseillère juridique principale, Assurance.

Relevant du vice-président adjoint et conseiller juridique principal, Solutions d’assurance, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Affaires juridiques en offrant à nos secteurs d’activité au Canada des conseils juridiques pratiques et opportuns sur des questions tactiques et stratégiques axées principalement sur les produits d’assurance individuelle. Vos vastes fonctions comprendront la prestation de conseils et d’un soutien en ce qui concerne la conception de produits d’assurance, les contrats, la gouvernance relative aux polices avec participation ainsi que les questions liées aux politiques et à la réglementation. Elles vous donneront l’occasion de développer une expertise dans des champs de pratique dynamiques et de travailler en étroite collaboration avec des partenaires d’affaires et des partenaires de différentes fonctions dans le cadre de nos activités liées à l’assurance. 

Il s’agit d’une occasion extraordinaire de travailler avec une équipe chevronnée de conseillères et de conseillers juridiques au service d’une société de services financiers de premier plan au Canada.

Vos responsabilités

• Vous travaillerez en collaboration avec des partenaires d’affaires et des partenaires de différentes fonctions afin d’offrir des conseils juridiques pratiques fondés sur la gestion des risques et portant sur un large éventail d’enjeux.
• Vous offrirez des conseils et du soutien relativement aux produits d’assurance vie individuelle existants et à la conception de nouveaux produits, y compris la rédaction et l’interprétation de contrats, l’administration des polices d’assurance et un soutien juridique interne général à l’égard des produits d’assurance temporaire, d’assurance vie universelle et d’assurance permanente ainsi que de la réassurance.
• Vous vous tiendrez au courant des exigences réglementaires liées aux produits d’assurance individuelle et à la distribution d’assurance. De plus, vous donnerez des conseils sur les exigences et les changements de nature réglementaire.

Compétences et aptitudes requises

• Diplôme en droit et appartenance au barreau d’une province
• Au moins sept années d’expérience juridique pertinente (acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise)
• Connaissances et expérience relatives aux produits d’assurance vie et d’assurance maladie et à leur distribution, un atout important
• Connaissance de la gouvernance relative aux polices avec participation, un atout important
• Motivation personnelle et capacité de bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe interfonctionnelle
• Compétences solides en communication et importance accordée aux pratiques axées sur les solutions
• Aptitudes supérieures éprouvées en rédaction de documents juridiques, y compris des ententes et des contrats
• Capacité de mener à bien divers projets de façon proactive
• Niveau élevé de concentration et souci du détail
• Capacités éprouvées pour l’analyse et la résolution de problèmes; expérience en simplification et en résolution de problèmes complexes
• Sens aigu de l’organisation, aptitudes exceptionnelles en gestion du temps et expérience dans la gestion simultanée de projets multiples
• Volonté d’apprendre de nouveaux domaines du droit et de travailler dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution

Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux ou centres administratifs suivants : Toronto, Winnipeg ou London.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

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