Traducteur(trice) général(e)

employé permanent à temps plein 

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Le traducteur général ou la traductrice générale travaille au sein de l’équipe Traduction de la Canada Vie. À ce poste, vous devrez offrir des services de traduction de qualité supérieure de l’anglais vers le français. Vous travaillerez en collaboration avec la directrice adjointe principale, Administration, qui est responsable de l’assignation des projets, avec une équipe de coordonnateurs qui prennent en charge la préparation des projets et avec un groupe de traducteurs chevronnés.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, axé sur l’efficacité et le souci du travail bien fait, le partage de connaissances et le soutien entre collègues, cette offre est pour vous!

Nous proposons un mode de travail hybride (travail à domicile et au bureau). La présence au bureau de Montréal au minimum une fois par semaine est obligatoire.

Nous recherchons une personne ouverte à travailler de 10 h à 18 h de façon permanente.

Ce que vous ferez

• Traduire de l’anglais vers le français des textes généraux, mais aussi plus spécialisés (marketing, économie, services financiers, assurances, placements), destinés à des auditoires internes et externes
• Effectuer les recherches nécessaires pour produire des traductions fidèles et idiomatiques
• Collaborer avec les clients internes et les ressources spécialisées de l’équipe Traduction (terminologue, réviseurs, responsable de la qualité) pour produire des traductions de qualité supérieure
• Contribuer par votre expérience et votre spécialisation à l’enrichissement ou à l’entretien des bases terminologiques de l’équipe Traduction
• Utiliser efficacement les outils d’aide à la traduction dans votre travail quotidien (FlowFit, Trados Studio, MultiTerm, LogiTerm, Antidote)

Ce que vous apporterez

• Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
• Baccalauréat en traduction et au moins cinq années d’expérience de travail en traduction; ou diplôme universitaire dans un domaine connexe et au moins huit années d’expérience de travail en traduction
• Expérience en traduction de documents sur des produits d’assurance individuelle, un atout
• Maîtrise des techniques et des méthodes courantes de traduction (incluant la post-édition)
• Rendement quantitatif et qualitatif constant et conforme aux normes de la compagnie et de l’industrie
• Excellent sens de la planification et de l’organisation
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances fixées
• Appétence pour le travail en équipe
• Agrément à l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ), un atout
• Solide aptitude pour le service à la clientèle

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Le salaire de base pour ce poste se situe entre 49,900 $ et 74,800 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

#LI-Hybride