Tarificateur ou tarificatrice, Assurance collective (bilingue)

employé permanent à temps plein 

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Nous recherchons un Tarificateur ou une Tarificatrice en Assurance Collective Bilingue (En/Fr) à Montréal, QC.

Le/La tarificateur(trice) d'assurance collective est directement responsable de l'évaluation des risques et de la prise de décisions liées à la vente, à la modification et au renouvellement des dossiers qui lui sont confiés, ainsi que de la fourniture de rapports financiers aux clients. Le rôle de souscripteur convient à la personne curieuse qui aime apprendre en continu et appliquer ses connaissances dans des scénarios variés. Dans ce rôle, vous serez en mesure d'interagir avec divers services du Groupe. Nous offrirons au candidat retenu un cheminement de carrière potentiel vers des niveaux de souscription plus élevés.

Vos missions :

• Devis de nouveaux clients potentiels
• Gestion de la tarification des dossiers en vigueur assignés, y compris le renouvellement annuel des tarifs et des dépenses, les devis en vigueur, le marketing et l'approbation des modifications
• Gestion de tous les aspects des rapports financiers pour un dossier assigné
• Traitement des demandes de renseignements sur le terrain/conseiller, des changements de plan, des besoins en matière de rapports
• Production d'accords financiers et de services sur le dossier assigné
• Agir en tant que ressource de souscription pour divers projets et initiatives départementales

Ce que vous apporterez :

• Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.

• Les candidats doivent avoir fait des études postsecondaires ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler en partenariat avec les bureaux de vente, les membres de l'équipe et d'autres services internes
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps ; capacité à hiérarchiser plusieurs tâches et à changer les priorités
• Solides compétences en négociation
• Axé sur le service à la clientèle
• Solides capacités mathématiques et analytiques
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Une expérience préalable en souscription de groupe avec une connaissance des produits, du système central de groupe (PAS) et des rapports GroupNet sera considérée comme un atout
• Volonté de travailler en vue d'obtenir une GBA ou une désignation CEBS complète dans le cadre du programme CEBS
• Cote de fiabilité et autorisation de sécurité - Seuls les candidats ayant reçu une offre d’emploi peuvent se soumettre à ces vérifications. Il s’agit d’une autorisation de sécurité personnelle exigée comme condition d’emploi. Elle doit être obtenue avant qu’un employé puisse accéder à des renseignements, à des biens ou à des lieux de travail de niveau Protégé B, tel qu’il est indiqué dans le site Web du gouvernement du Canada. Les frais associés à ces vérifications seront pris en charge par la Canada Vie.

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Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de   60,000$ et un maximum de  89,900$ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie 

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.  

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien : passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer! 

Ce que nous offrons :  

Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel : 

• Perfectionnement professionnel : Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. 
• Santé et mieux-être : Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien-être. 
• Congés : En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. 
• Sécurité financière : Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement. 
• Récompenses et reconnaissance : Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.  
• Sentiment d’appartenance : Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes-ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.  

En savoir plus sur la Canada Vie  

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.  

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue. 

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