Spécialiste régional des ventes, bilingue

 rémunération de base et des commissions

Nous recherchons un Spécialiste régional des ventes ou une Spécialiste régionale des ventes afin de soutenir une région clé pour notre secteur de la distribution en assurance. Dans ce rôle, vous fournirez une expertise produit, des analyses sectorielles, et vous stimulerez les ventes en assurance vie, invalidité et maladies graves en collaborant avec divers conseillers. Notre gamme de produits est complète, fiable et performante, et nous comptons sur vous pour démontrer aux conseillers la force des solutions Canada Vie.

Vos responsabilités

• Exécuter les plans d’affaires trimestriels et annuels afin d’atteindre de façon constante les objectifs de vente au sein des segments de conseillers assignés
• Élaborer des plans d’engagement ciblés et agir à titre de principal expert produit auprès des conseillers attitrés
• Identifier et développer de nouvelles occasions de croissance en collaboration avec les dirigeants régionaux et les partenaires de distribution
• Fournir des analyses de dossiers, des conseils et un soutien conjoint sur le terrain aux conseillers et à leurs clients
• Promouvoir des idées de vente innovantes et mettre en œuvre des initiatives marketing et de mise en marché visant à pénétrer de nouveaux segments
• Élaborer des plans d’engagement ciblés et agir comme expert principal des produits pour les conseillers assignés

Ce que vous apporterez

• Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
• Plus de 4 ans d’expérience dans les services financiers / le secteur de l’assurance, idéalement dans des fonctions de développement des ventes ou de distribution (wholesaling)
• Forte expertise en assurance vie et en assurances de personnes (protections du vivant), avec une compréhension solide des principes de fiscalité et de planification successorale
• Études postsecondaires complétées, et titres professionnels pertinents (CFP, CH.F.C., PFP, CLU), considérés comme des atouts
• Excellentes aptitudes pour bâtir des relations, solides compétences en communication et service aux clients
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
• Capacité à se déplacer dans la région assignée en utilisant son propre moyen de transport

Ce poste sera basé au siège social de Montréal.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 71,900 $ et 119,800 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réalisez votre plein potentiel à Great-West Lifeco et à la Canada Vie – Postulez sans tarder! 

Great-West Lifeco est une société de portefeuille internationale de services financiers dont le siège social est situé au Canada et qui détient des participations dans les secteurs de l’assurance vie, de l’assurance maladie, des services de retraite et d’investissement, de la gestion d’actifs et de la réassurance. Elle exerce ses activités au Canada, aux États-Unis et en Europe sous les marques de la Canada Vie, d’Empower et de Irish Life. À la fin de 2023, ses compagnies comptaient plus de 33 500 employés, 232 000 relations conseillers et des milliers de partenaires de distribution – au service d’environ 42 millions de relations clients.

Great-West Lifeco est membre du groupe de sociétés de Power Corporation et ses actions sont négociées sur le parquet de la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole GWO.

Faire partie de notre organisation, c’est pouvoir vous exprimer. Ici, votre expérience, votre point de vue et votre talent uniques seront valorisés et contribueront à façonner notre succès futur.  

Vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même. Vous évoluerez dans un milieu de travail diversifié et inclusif qui met votre carrière et votre bien-être au premier plan. Vous pourrez exceller à votre manière, en trouvant de nouvelles façons créatives de procurer une expérience exceptionnelle aux clients et aux conseillers.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Nous remercions tous les postulants; toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de faciliter la lecture. 

#LI-Hybride