Spécialiste, Animation de formations (bilingue)

employé permanent à temps plein 

-

En poste au sein de l’équipe Formation et Perfectionnement, Solutions d’assurance, le spécialiste ou la spécialiste, Animation de formations se trouve au premier plan des interactions avec les apprenants et veille à la représentation de la marque Canada Vie. Ce rôle illustre les valeurs et les comportements qui cadrent avec notre vision et notre mission, en favorisant une expérience d’apprentissage positive et pertinente pour tous les participants.

Dans le cadre de vos fonctions, vous animerez et appuierez des programmes d’apprentissage personnalisés et opportuns qui sont adaptés aux besoins de l’entreprise. Vous tirerez parti des observations recueillies lors des séances animées pour orienter l’élaboration continue des programmes. Vous superviserez également l’évaluation des connaissances et des compétences au-delà de la rétroaction initiale pour assurer l’amélioration continue.

Ce que vous ferez :

•        Animer et gérer des séances et des ateliers de formation en personne et virtuels afin de produire des résultats exceptionnels pour l’entreprise

•        Présenter des idées novatrices et des pratiques exemplaires pour améliorer l’animation des formations et la participation des apprenants

•        Collaborer avec les partenaires d’affaires pour harmoniser la présentation des programmes d’apprentissage avec les besoins stratégiques

•        Recueillir et analyser les résultats des sondages de fin de programme afin d’évaluer l’efficacité des formations et de repérer les occasions d’améliorer le contenu, la présentation et l’offre

•        Mobiliser et motiver les apprenants en mettant les sujets d’apprentissage en valeur et en encourageant la participation active

La personne recherchée possède les qualités suivantes :

•        Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.

•        Solide expérience en animation et en formation virtuelle

•        Connaissance avérée des principes et des méthodologies d’enseignement aux adultes

•        Volonté de bâtir des relations solides axées sur la collaboration avec les parties prenantes

•        Excellent sens de l’organisation avec capacité de gérer des priorités multiples et de respecter les échéances

-

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de   50,400.00$ et un maximum de  83,900.00$ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

#LI-Hybride