Associé principal aux opérations

employé permanent à temps plein 

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Saisissez une opportunité unique de vous joindre à notre équipe Quadrus!

Relevant du Directeur Principal adjoint du bureau de Montréal pour les Services d’investissement Quadrus, l’Associé principal aux opérations est responsable du traitement précis et opportun des opérations financières et non financières des comptes de fonds communs de placement de nos clients pour notre département.

Vos responsabilités seront:

• Traiter les transactions complexes sur les comptes de fonds communs de placement;

• Examiner les opérations effectuées par les conseillers;

• Communiquer avec nos représentants francophones et anglophones du Québec, par courriel;

• Comprendre l’industrie des fonds communs de placement et les lignes directrices des organismes de réglementation, de même que les procédés administratifs de Quadrus et des sociétés de fonds;

• Suivre de près les activités et établir les rapports pertinents;

• Respecter les normes de service pour minimiser l’impact financier

• Collaborer avec nos partenaires internes et externes

Qualifications et compétences requises:

• Avoir complété le Cours sur les opérations et/ou les fonds d’investissement de l’IFIC et un atout

• Connaissance de base sur les produits financiers

• Bilinguisme (français-anglais) est requis

• Excellentes aptitudes en communication écrite

• Souci du détail

• Esprit d’équipe et volonté d’atteindre les objectifs de l’équipe

• Motivation personnelle et capacité de composer avec un environnement de travail dynamique

• Motivation à l’atteinte et au dépassement d’objectifs personnels précis

• Capacité de respecter au quotidien, des délais rigoureux

• Facilité à utiliser les différents outils informatiques

* Compte tenu de la taille et de la portée de notre organisation, nous vous offrons la possibilité de travailler à partir du nos bureaux de Montréal ou London (Ontario) (travail hybride), mais vous ferez partie de l’équipe du Québec.

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Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 44 700,00 $ et un maximum de 67 000,00 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

#LI-Hybride